关于双星
双星管理思想与文化
发展理念
第一、开放、创新
以“第一”为使命，把第一作为一切工作追求的目标和出发点。
以“开放”为路径，不断学习和借鉴国际先进的技术、经验和模式，与最优秀的公司合作，整合全球资源。
以“创新”为己任，挑战不可能。
企业精神
卓越、后我、拼搏
企业作风
迅速、创新、协同
企业定位
服务引领、速变制胜
价值观
创造价值、分享价值
三化管理模式
市场细分化、组织平台化、经营单元化
质量理念
残次品就是废品，废品就要铡掉
质量是永无止境地改善和提高
解决质量问题的原则
早发现、不发生
改善和提高质量的方法
三检三验四不放过
开发理念
开发用户资源而不仅是开发产品
合作理念
只有合作伙伴发展，双星才能发展
用人观
让员工成功就是对员工最大的尊重；不让员工犯错误就是对员工最大的爱护！
把员工的优点发挥到极致，以让他的弱点变得微不足道！
把权力关进制度的笼子交给决策者！
把员工当“亲人”、把用户当“官人”、把伙伴当“客人”。
办事原则
公平、透明、简单
管理者责任
企业之责、管理之责、领导之责
目标制定
经营目标、管控目标、发展目标
思考问题的方法
是什么（本质）？
为什么（原因）？
做什么（行动）？
解决问题的思路
解决什么问题？
达到什么目的？
借鉴什么母本？
经营思维
层层财务都要算账，人人成为财务经理
